Atendimento online e sem burocracia
Advogado Trabalhista em Recife, atendendo todo o Brasil
Nosso escritório de advocacia trabalhista está localizado na cidade de Recife – PE, mas atendemos clientes de todo o Brasil de forma online. Somos especialistas no direito trabalhista e atuamos na defesa dos direitos do trabalhador.
Direito trabalhista
Fale com um advogado trabalhista em Recife e receba atendimento online em qualquer lugar do Brasil
Procurando um advogado trabalhista em Recife você chegou até nosso site.
Em nosso escritório, temos um compromisso firme em defender os direitos dos trabalhadores com dedicação e expertise. Atuamos de forma estratégica em todas as esferas das ações trabalhistas, representando nossos clientes no juizado do trabalho com total empenho e conhecimento das leis vigentes.
Sabemos que as questões envolvendo processos trabalhistas podem ser complexas e impactar diretamente a vida dos trabalhadores. Por isso, oferecemos uma assessoria completa, desde a orientação inicial até a defesa em ações judiciais, buscando sempre a solução mais justa e favorável para nossos clientes.
Nossa equipe de advogados trabalhistas está pronta para atuar em casos de rescisão contratual, horas extras, assédio moral, adicionais de insalubridade e periculosidade, entre outras demandas. Defendemos com vigor os interesses dos trabalhadores, garantindo que seus direitos sejam plenamente respeitados e assegurados.
Confie na Dcastro Advogados Trabalhistas para ser seu aliado na luta por justiça no ambiente de trabalho.
A advocacia trabalhista deve ser descomplicada
Perceba como nosso atendimento é descomplicado e facilita a comunicação entre você, nosso cliente, e nossa equipe de advogados. Estamos juntos nessa e vamos até o fim para defender seus direitos. Conte conosco.
1. Tire suas dúvidas
Para facilitar o atendimento aos nossos clientes, disponibilizamos o atendimento via WhatsApp. Nosso atendimento é totalmente online e sem burocracia.
2. Entrada do processo
Identificaremos seus direitos e, caso entendermos que uma ação trabalhista possa ter êxito, daremos entrada no processo.
3. Acompanhamento
Com o processo correndo em juízo, faremos o acompanhamento do mesmo em tempo real. Sempre que houver qualquer movimentação lhe manteremos informados.
Conheça o time DCastro Advogados
Uma equipe de advogados e especialistas comprometidos com qualidade e resultados.
Davydson Castro
Sócio – Advogado
OAB-PE 28.800
Diego Castro
Sócio – Advogado
OAB-PE 45.016
Anne Lacerda
Sócia – Advogada
OAB-PE 43.694
Edileuza Araújo
Financeiro
Richard
Advogado
Victor Ferreira
Advogado
Graziela Santos
Advogada
OAB-PE 45.990
Luane Alves
Advogada
OAB-PE 50.747
Heloísa Cardoso
Advogada
OAB-PE 53.947
David Lincon
Advogado
OAB-PE 58.361
Leonardo Guimarães
Advogado
Rayanne Medeiros
Advogada
OAB-PE 57.950
Giovanna Marjorie
Consultora
Bruno Figueiroa
Gerente comercial
Laís Dourado
Consultora
Elisa Salgado
Assistente de controladoria
Aryelle Maraly
Relacionamento com cliente
Caio Magno
Advogado
Ações de defesa do trabalhador
Advocacia trabalhista de excelência
Com um time de advogados trabalhistas competentes e éticos, somos um dos principais escritórios de direito trabalhista do nordeste. Atendemos, de forma online, clientes de todo o Brasil.
Ação de Rescisão Indireta
Busca reconhecimento da rescisão do contrato pelo empregado, devido a falta grave do empregador, com direito a verbas rescisórias.
Ação de Reconhecimento de Vínculo
Visa obter o reconhecimento formal de uma relação de emprego não registrada, garantindo os direitos trabalhistas do trabalhador.
Ação de Indenização por Doença Ocupacional
Requer compensação por doenças desenvolvidas no ambiente de trabalho devido a condições insalubres ou falta de medidas de proteção.
Ação por Indenização por Acidente de trabalho
Busca indenização por danos causados por acidentes ocorridos no ambiente de trabalho, envolvendo responsabilidade do empregador.
Ação para pagamento de Horas extras
Reclama pagamento adicional por horas trabalhadas além da jornada legal, que não foram devidamente remuneradas pelo empregador.
Ação para pensão vitalícia por doença ocupacional
Requer pensão mensal ao trabalhador incapacitado permanentemente por doença adquirida em decorrência de suas atividades laborais.
Ação para pagamento de insalubridade
Exige pagamento de adicional por atividades exercidas em condições prejudiciais à saúde, conforme definido em laudos técnicos.
Ação para pagamento de periculosidade
Busca adicional salarial para empregados que trabalham em condições de risco acentuado, como exposição a inflamáveis ou explosivos.
Ação para pagamento de adicional noturno
Visa garantir o pagamento extra para trabalho realizado entre 22h e 5h, como previsto na legislação trabalhista.
Ação para pagamento de acumulo e desvio de função
Requer compensação para empregados que realizam atividades além de suas funções contratuais, sem a devida remuneração.
Ação para trabalhadores em banco, bancário
Busca assegurar direitos específicos dos bancários, como jornada reduzida, intervalos obrigatórios e adicionais por risco ou trabalho noturno.
Ação para reconhecimento de direitos dos motoristas e caminhoneiros
Exige o cumprimento de direitos específicos, como jornada de trabalho, repouso e adicional por periculosidade.
Ação de reintegração por demissão ilegal
Requer a reintegração ao trabalho quando a demissão ocorre de forma discriminatória ou sem observância de estabilidade.
Ação para conversão da demissão por justa causa aplicada indevidamente
Visa anular demissão por justa causa indevida, convertendo-a em dispensa sem justa causa, com direito às verbas rescisórias.
Ação para descaracterização de cargo de confiança
Busca reverter enquadramento indevido como cargo de confiança, garantindo pagamento de horas extras e outros direitos.
Ação de cobrança por salários atrasados, férias atrasadas
Requer pagamento imediato de salários e férias não pagos dentro dos prazos legais, com possível indenização por danos morais.
Ação de indenização por assédio moral e sexual
Requer indenização por danos sofridos em decorrência de comportamentos abusivos ou assédio no ambiente de trabalho.
Ação de reintegração por estabilidade – gravidez, licença maternidade
Visa a reintegração ao emprego de trabalhadora gestante ou em licença maternidade, garantindo a estabilidade prevista em lei.
Dcastro Advogados Trabalhistas
Advocacia trabalhista de excelência
Av. General Mac Arthur, 418 – Sala 1104
51160-280 RecifePernambuco
Brasil
(81) 98811-8000
Horário de atendimento
| Segunda-feira | 09:00 – 00:00 | 00:00 – 19:00 |
|---|---|---|
| Terça-feira | 09:00 – 00:00 | 00:00 – 19:00 |
| Quarta-feira | 09:00 – 00:00 | 00:00 – 19:00 |
| Quinta-feira | 09:00 – 00:00 | 00:00 – 19:00 |
| Sexta-feira | 09:00 – 00:00 | 00:00 – 19:00 |
| Sábado | Fechado | |
| Domingo | Fechado | |
Talvez você se interesse
Blog do Trabalho Dcastro
Acesse nosso blog sobre assuntos envolvendo o mundo da advocacia trabalhista e tire suas dúvidas.