Bancário e cargo de confiança: entenda os seus direitos
Confira no conteúdo como deve funcionar o cargo de confiança para bancários e quando ele pode ser descaracterizado para que o funcionário perca direitos importantes.
Nosso Blog
Você exerceu trabalho informal, com a promessa do empregador de assinar sua carteira de trabalho, mas no final das contas acabou que não teve seus benefícios assegurados?
Saiba que essa situação é comum entre muitos trabalhadores. Por isso uma das formas de corrigir essa situação e garantir seus direitos aos benefícios trabalhista é recorrendo à justiça.
E uma vez ganha a causa na justiça, você conseguirá a carteira assinada retroativa, além de poder dar entrada na correção dos seus benefícios junto ao INSS.
Leia o texto a seguir e entenda como fazer para garantir seus direitos em caso de trabalho informal não regularizado pelo empregador.
Esse ano de 2019 o país recebeu um taxa recorde de trabalho informal atingindo 41,3% (IBGE) da população com uma atividade em ação. Ao mesmo tempo que o desemprego recuou, o número de postos informais cresceu junto com o índice.
Essa pode ser uma situação comum entre muitos brasileiros, pois afinal é preciso pagar as contas no final do mês, não é mesmo? Porém é bom estar atento para esse tipo de trabalho, uma vez que pode vim acompanhado de promessas de formalização e no final da história você acaba sem ter os seus direitos trabalhistas garantidos.
O trabalho informal é aquele que não possui carteira assinada e nem contrato de trabalho, o que acaba desamparando o trabalhador quanto aos seus direitos, que são:
Uma outra preocupação é a contabilização do tempo trabalhado para dar entrada na aposentadoria. Você trabalhando formalmente, o recolhimento para o INSS é feito automaticamente do seu salário.
Porém, uma vez que você não tenha carteira assinada, sua aposentadoria só poderá acontecer caso você faça a contribuição por si mesmo, através do recolhimento de contribuinte individual.
Por isso, caso você queira se aposentar e tenha, nesse tempo total de trabalho, exercido alguma função de trabalho informal, saiba que é possível, mediante ação judicial, comprovar o vínculo e pedir o reconhecimento desse período.
E você sabia que mesmo reconhecido pela justiça o tempo trabalhado com trabalho informal, é preciso dar entrada na revisão do seu INSS para poder receber o valor que lhe é justo?
Essa correção não é feita automaticamente, por isso, uma vez a ação ganha na justiça, é preciso pedir junto a previdência a revisão do seu benefício.
Você pode dar entrada pelo site da previdência ou discar 135 pelo telefone para agendar sua entrevista para a revisão. No dia escolhido, basta levar a cópia do processo trabalhista com detalhes da sentença e documentos apresentados ao juiz durante o processo. O INSS terá um prazo de 45 dias para estudar seu pedido e seu pagamento será retroativo, caso esteja tudo correto com a revisão.
Agora você já sabe que o trabalho informal pode garantir para você seus direitos de receber pelo tempo trabalhado e com seus benefícios corrigidos. E para te ajudar a conseguir o que lhe é de direito, é importante recorrer a profissionais experientes e confiáveis.
Por isso, é essencial entrar em contato com um advogado trabalhista, explicar a situação e conversar para saber quais as melhores medidas as serem tomadas para garantir todos os direitos que lhe pertence como trabalhador brasileiro.
Ainda continua com dúvidas no assunto? Então clique aqui e envie para nós seu questionamento. Teremos o prazer em ajudá-lo.
Confira no conteúdo como deve funcionar o cargo de confiança para bancários e quando ele pode ser descaracterizado para que o funcionário perca direitos importantes.
Confira no post quais são os seus direitos caso você desenvolva uma doença ocupacional e como garanti-los na Justiça.
Confira no post o que é a doença ocupacional, quais as doenças que se encaixam nessa categoria e como garantir seus direitos. Tire suas dúvidas e boa leitura!
Todos os direitos reservados a DCASTRO Advogados Associados© Site desenvolvido pela WEB41